Ohjelmiston kuvaus
Finago HR tuo pk-yrityksille helppoutta ja selkeyttä henkilöstöhallintoon. Kaikki tärkeät työntekijätiedot löytyvät yhdestä turvallisesta paikasta, mikä säästää aikaa ja vähentää virheitä. Järjestelmä tukee palkanlaskentaa ja tarjoaa reaaliaikaisen näkymän organisaation osaamiseen – auttaen sinua johtamaan henkilöstöä fiksusti.
Kevyt käyttöönotto ja selkeä käyttöliittymä tekevät aloituksesta vaivatonta, ja ratkaisu sopiikin erinomaisesti ensimmäiseksi HR-ratkaisuksi korvaamaan taulukkolaskentaohjelmat tai mahdolliset monimutkaisemmat järjestelmät.
Ominaisuudet
Työsuhteiden hallinta
Hallinnoi työntekijöiden työsuhteita koko niiden elinkaaren ajan, aloituksesta päättymiseen. Työsopimukset, työsuhdetiedot ja muut keskeiset dokumentit tallentuvat yhteen paikkaan, mikä helpottaa seurantaa ja raportointia.
Osaamisen ja koulutusten seuranta
Pidä kirjaa henkilöstön osaamisesta, koulutuksista ja pätevyyksistä. Näin voit tunnistaa kehitystarpeet ajoissa ja hyödyntää organisaation sisäistä osaamista tehokkaammin.
Ajantasaiset muistutukset
Järjestelmä muistuttaa tärkeistä tapahtumista, kuten koeajan päättymisestä, merkkipäivistä tai pätevyyksien vanhenemisesta. Näin esim. esihenkilöt pystyvät toimimaan helpommin ennakoivasti ja huolehtimaan velvoitteista ajallaan.
Raportointi
Saat selkeän kokonaiskuvan henkilöstöstä ja sen kehityksestä. Raportit tukevat päätöksentekoa ja auttavat seuraamaan esimerkiksi henkilöstön määrää, osaamista ja työsuhteiden tilaa.
Finago Procountor + Finago HR easy
Yhdistämällä Finago HR -järjestelmän ja Finago Procountorin palkanlaskennan saat kokonaisvaltaisen ja sujuvan ratkaisun pk-yrityksen henkilöstöhallintoon. Finago HR toimii henkilöstötietojen keskitettynä rekisterinä, kun taas Finago Procountorissa hoidat palkanlaskennan automatisoidusti ja aina ajantasaisin tiedoin.
Miten integraatio toimii käytännössä?
Procountor API:a hyödyntävä yhteys huolehtii siitä, että tieto liikkuu reaaliajassa ohjelmistojen välillä aina kun tietoihin tehdään muutoksia tai tallennetaan esim. uusia työsopimuksia. Näin varmistut siitä, että tiedot ovat aina tasalla.
Lisäksi automaattisen integraation ansiosta saat käsiteltyä sensitiiviset henkilö- ja palkkatiedot tietoturvallisesti, ilman riskialttiita ja manuaalisia tiedonsiirtoja esim. sähköpostien välityksellä.
Mitä tietoa ohjelmistojen välillä liikkuu?
Integraation kautta välitetään henkilötietoja, työsuhdetietoja, palkkatietoja sekä dimensiotietoja, ks. lisää alla olevasta taulukosta.
Integraation käyttöönotto: Aktivoi API-yhteys Procountorin ja Finago HR easyn välillä. Procountor-liittymän aktivointi kuvataan tarkemmin Liittymät-ohjeessa.
- API-avaimen luonti Procountoriin
- Liittymän aktivointi HR Easy
- Ensimmäinen tiedontuonti Procountor → HR Easy
- Tietojen tarkistus ja käyttöönoton viimeistely
Finago Procountor ja Finago HR Easy toimivat yhdessä käyttöönoton aikana ja sen jälkeen. Ohje yrityksen pääkäyttäjille sekä HR- ja palkanlaskennan vastuuhenkilöille löytyy täältä täältä.
|
|
|
|---|---|---|
| Finago HR easy:ssä tehdään | Automaattisesti siirtyvät tiedot | Finago Procountorissa tehdään |
HR
|
Henkilötiedot Työsuhdetiedot |
HR
|
Palkat
|
Palkkatiedot |
Palkat
|
Dimensiot
|
Dimensiotiedot (kustannuspaikkatiedot) |
Dimensiot
|
Hinnoittelu
Alkaen 90 €/kk/10 hlö
Palvelun hinnoittelu määritellään henkilömäärän mukaan. Tutustu Finago HR easy:n hinnoitteluun tarkemmin täällä.
Hinta sisältää Procountori API-maksun.
Hintoihin lisätään alv.
Integraatio
Integraatio tarkoittaa, että ohjelmisto on yhdistettävissä Procountoriin tietojen siirtämiseksi. Ratkaisuissa, joissa on integraatio-merkintä, integraatio on toteutettu modernilla API-rajapinnalla, joka mahdollistaa ohjelmistojen välisen keskustelun reaaliaikaisesti.
