• A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • Q
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • X
  • Y
  • Z
  • Å
  • Ä
  • Ö

Lomakorvaus – mitä tarkoittaa lomakorvaus?

Lomakorvaus on korvaus, jonka työntekijä saa, jos hän ei syystä tai toisesta voi pitää hänelle kertynyttä vuosilomaa tai osaa siitä. Lomakorvaus maksetaan tyypillisesti tilanteissa, joissa työsuhde päättyy ennen kuin työntekijä on voinut pitää kaikki kertyneet vuosilomapäivänsä. Tällöin työnantaja maksaa työntekijälle lomakorvauksen niistä lomapäivistä, jotka jäivät pitämättä.

Lomakorvauksen suuruus määräytyy vuosilomalain perusteella ja se on yleensä samansuuruinen kuin työntekijän palkka vastaavalta ajalta. Lomakorvauksen laskentaperusteet ovat monimutkaiset ja ne voivat vaihdella eri työehtosopimuksissa, joten tarkat tiedot omasta tilanteesta kannattaa tarkistaa oman alansa työehtosopimuksesta tai kysyä omalta työnantajalta tai työsuojeluvaltuutetulta.

Katso tarkempi artikkelimme aiheesta Lomapalkan, lomarahan ja lomakorvauksen laskeminen eri tilanteissa.

Taloushallinnon rutiinien pitäisi olla naurettavan suoraviivaista

Helpota taloushallintoa ja siihen liittyviä lakisääteisiä velvoitteita Suomen suosituimmalla taloushallinto-ohjelmalla. Procountorilla hoidat rutiinit yhdessä ohjelmassa helposti ja aikaa säästäen.

Tutustu procountoriin

Takaisin etusivulle